01
Fehler sind teuer
Ein Fehler in der Abrechnung ärgert Mitarbeiter und Chef. Entscheider achten auf Auftritt und Sorgfalt, bevor sie Daten übergeben, und suchen nach Belegen für Zuverlässigkeit.
B2B-Dienste · Webdesign & SEO
Am Monatsende muss alles stimmen – das erwartet auch, wer Sie sucht.
Betriebe geben Ihnen Gehälter und Personaldaten, und Fehler sind teuer. Wir bauen die Seite, die Genauigkeit und Datensicherheit zeigt und die Anfrage unkompliziert macht.
Onepager ab 1.500 € · persönlicher Ansprechpartner
Der Moment der Entscheidung
So suchen Ihre Kunden – und entscheiden.
- lohnabrechnung auslagern
- lohnbuchhaltung für kleine firma
- externe lohnabrechnung kosten
- lohnabrechnung minijobber
Wer Lohn auslagern will, hat oft einen konkreten Anlass, etwa Mitarbeiterwachstum oder Überlastung, und prüft Genauigkeit und Datenschutz sehr genau.
Problem-Check
Woran Ihre Website als Lohnabrechnungsservice gerade Kunden verliert.
Wenn Sie sich in mehr als einem Punkt wiederfinden, liegt Potenzial brach.
02
Datenschutz entscheidet
Gehaltsdaten sind sensibel. Ohne klare Aussagen zu Abläufen, Auftragsverarbeitung und Sicherheit scheiden Sie aus der engeren Wahl.
03
Preismodelle schwer vergleichbar
Pro Abrechnung, pauschal oder nach Aufwand: Ohne Orientierung wissen Betriebe nicht, was auf sie zukommt, und fragen nur bei klaren Anbietern an.
04
Digitale Anbieter locken
Online-Lohnprogramme sind günstig. Ohne klar benannten Mehrwert durch persönliche Betreuung verlieren Sie kleine Betriebe an Software.
Rechnen Sie nach
Was kostet es Sie, nicht gefunden zu werden?
Tragen Sie Ihre eigenen Zahlen ein. Die Rechnung ist ein Gedankenspiel, keine Prognose – sie zeigt, ab wann sich eine bessere Auffindbarkeit für Sie rechnet.
Die Lösung
Was wir für Lohnabrechnungsservices konkret tun.
01 · Website
Seite, die Genauigkeit zeigt
Leistungen, Ablauf und Datenschutz klar erklärt, dazu ein Formular, das Mitarbeiterzahl, Abrechnungsarten und Wunschstart abfragt.
Mehr zu Websites02 · SEO
Auffindbar für Auslagerung und Minijob
Seiten für Lohn auslagern, Minijobber, Personalwesen und Branchen, damit Betriebe mit konkretem Bedarf bei Ihnen landen.
Mehr zu SEO03 · Google Ads
Google Ads vor Stichtagen
Anzeigen für Zeiten mit hohem Bedarf, zum Beispiel vor Jahreswechsel. Budget und Region legen Sie fest, Klicks zahlen Sie einzeln.
Mehr zu Google AdsPflichtprogramm
Was die Website eines Lohnabrechnungsservice können muss.
- Leistungen klar benannt, etwa laufende Abrechnung, Meldungen und Auswertungen
- Datenschutz und Auftragsverarbeitung verständlich erklärt
- Ablauf der Datenübergabe und Fristen in wenigen Schritten
- Zielgruppen wie kleine Betriebe, Minijobs und Praxen direkt angesprochen
- Anfrageformular mit Mitarbeiterzahl, Branche und Zeitplan
Beachten Sie die Grenzen zulässiger Hilfeleistung in Steuersachen. Wir formulieren die Leistungen so, dass keine unbefugte Steuerberatung beworben wird.
So läuft es ab
In drei Schritten zur Website, die arbeitet.
- 1
Erstgespräch
Wir hören zu, sehen uns Ihre heutige Website und Ihre Wettbewerber an und sagen Ihnen ehrlich, was für Lohnabrechnungsservices sinnvoll ist. Kostenlos und unverbindlich.
- 2
Konzept & Entwurf
Sie sehen Aufbau, Texte und Design, bevor Sie sich festlegen. Wir stimmen alles mit Ihnen ab, bis es zu Ihrem Betrieb passt.
- 3
Start & Betreuung
Wir bringen die Website live, richten die Auffindbarkeit bei Google ein und bleiben Ihr Ansprechpartner – auch für spätere Änderungen.
Referenzen
Projekte, die für unsere Kunden arbeiten.
Peter Zanter Unternehmensberatung
Unterstützt Autohäuser und Unternehmer dabei, ihre Ziele mit passenden Werbemaßnahmen zu erreichen.
Zum ProjektHäufige Fragen
Fragen von Lohnabrechnungsservices
Wie zeige ich Genauigkeit auf der Website?
Über klar beschriebenen Ablauf, Kontrollschritte und Datenschutz. Erfundene Fehlerquoten oder Zahlen setzen wir nicht ein, nur belegbare Angaben.
Lohnt sich die Seite gegen Online-Lohnprogramme?
Wenn Sie persönliche Betreuung und Rückfragen in den Mittelpunkt stellen, ja. Viele Betriebe wollen einen Ansprechpartner statt Software. Garantien gibt es dafür nicht.
Wie viel Aufwand erwartet mich?
Ein Briefing zu Leistungen und Datenschutz, dann Freigabe der Texte. Aufbau und Auffindbarkeit erledigen wir, Neuigkeiten pflegen Sie später selbst.
Was kostet eine Website für Lohnabrechnungsservices?
Ein Onepager beginnt bei etwa 1.500 €. Websites mit mehreren Unterseiten, eigenen Texten und Funktionen wie Terminbuchung oder Blog liegen meist zwischen 3.000 und 8.000 €. Mit dem Kostenrechner bekommen Sie in zwei Minuten einen ersten Rahmen.
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Kontakt
Finden wir heraus, ob Ihre Website für Sie arbeitet.
Im kostenlosen Erstgespräch sehen wir uns Ihre Website, Ihre Ziele und Ihre Möglichkeiten an. Ehrlich und konkret – auch wenn die Antwort lautet, dass weniger mehr ist.